注重自身修养，积极展现自己

　　道尼斯刚进入通用汽车公司时，职位低微，薪酬也极其微薄。工作中，道尼斯发现公司总裁杜兰特先生每天下班后都留下来不走，在办公室继续工作到很晚。道尼斯觉得自己回家也没什么事，倒不如留下来多做一会，哪怕是些分外工作也好，多学一点东西总是有好处的。

　　如果在需要的时候为杜兰特先生提供一些帮助，那就更好了，可以向总裁学习很多管理经验。

　　杜兰特先生经常要亲自找文件、翻资料、查数据、打印东西等等。

　　但很快，他就发现道尼斯随时都在等待他的召唤，并且逐渐养成招呼道尼斯做事情的习惯……

　　就这样，道尼斯的行为，每天都在打动着杜兰特先生，使杜兰持先生了解到，他的职业素养和敬业精神都可圈可点。没有多长时间，道尼斯就被升职为一家下属公司的总经理，事业蒸蒸日上。

　　大家不妨留意一下身边那些很快在工作中脱颖而出的人，多半是因为他们善于做一些别人做不到或不屑做的事。老板对他们看得多了，接触得多了，生发出好感和信服力，产生了“晕轮效应”，有好处自然要先给人家了。

　　道尼斯自动留在办公室，使总裁随时可以看到他，并且诚心诚意替总裁做事情。这样做虽然没有报酬，但他却使自己赢得了总裁的关注和信服，赢得了提升。“只问耕耘，不问收获。”渴望在职场竞争中胜出的朋友，其实升职加薪的机遇一直埋藏在你工作的每个细枝末节里，重要的是你能不能用自己的智慧和行动发现它并开掘它，使之真正成为你升职加薪的铺路石。

　　“不积跬步，无以至千里。”只有平时注重自身修养，积极展现自己，当机遇和你不期而遇时，你才能够毫不犹豫地把它们揽在手中，并且做得有声有色，赢得上司的关注和信服，加重自己的职场砝码，你所期望的职位和薪酬自然不在话下，你的职场生涯也必将有一个灿烂的明天！