彼得德鲁克的三句名言专题

管理大师德鲁克名言

1、管理能量，而非时间，能量来自身体、思想、精神、情绪。2、为了控制自己的绩效，管理者单单了解自己的目标还不够，还必须有能力针对目标，衡量自己的绩效和成果。3、智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所......
彼特拉克名言

彼特拉克名言1、只有美德是永恒的名声。2、书籍使一些人博学多识，但也使一些食而不化的人疯疯癫癫。3、你知道得很多，但如果你不把你的知识用于你的需要，那就没有什么用处。4、我不想变成上帝，或者居住在永恒中，或者把天地......
德鲁克管理思想精要，彼得·德鲁克有效管理名言大纲

彼得·德鲁克，现代管理学奠基人，被誉为管理学鼻祖，大师中的大师。1909年德鲁克出生于匈牙利，是个犹太人，但从小随家里是形式上路德宗信徒，直到30-40岁时，在绝望时真正转向基督，把信仰与其管理理论的结合，创造了管理学的......
彼得·阿柏拉德名言

彼得·阿柏拉德名言1、火气甚大，容易引起愤怒的烦扰，是一种恶习而使心灵向着那不正当的事情，那是一时冲动而没有理性的行动。——彼得·阿柏拉德......
彼得德鲁克语录

1、为了控制自己的绩效，管理者单单了解自己的目标还不够，还必须有能力针对目标，衡量自己的绩效和成果。2、管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生活习惯。3、时间是最高贵而有限......
彼得林奇名言

1、股市下跌就象科罗拉多一月的暴风雪一样平常，如果你有准备，它并不能伤害你。下跌正是好机会，去捡那些慌忙逃离风暴的投资者丢下的廉价货。2、你的投资才能不是来源于华尔街的专家，你本身就具有这种才能。如果你运用你的......
彼得·德鲁克关于突破自我的小故事

突破自我作者：彼得·德鲁克（管理学大师）一个人，特别是一个运用知识的人，要怎样才能取得成效？这样一个人，在生活与工作多年之后，在历经多年的变化之后，又要怎样才能一直保持成效？这个问题涉及的是个体，因此不妨从我自己开始......
德鲁克管理思想精要,德鲁克有效管理的格言

德鲁克，现代管理学奠基人，被誉为管理学鼻祖，大师中的大师。他的理论无论政界、商界，还是非政府、非营利组织的人士都在学习。在将近96年的一生中，他宣讲的一个重要主题是：好的管理如何能够将团伙变成团队。英特尔总裁安迪&b......
德鲁克管理思想精要，彼得·德鲁克有效管理名言

彼得·德鲁克，现代管理学奠基人，被誉为管理学鼻祖，大师中的大师。1909年德鲁克出生于匈牙利，是个犹太人，但从小随家里是形式上路德宗信徒，直到30-40岁时，在绝望时真正转向基督，把信仰与其管理理论的结合，创造了管理学的......
德鲁克名言

德鲁克名言1、我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。2、管理者，就是把事情做得正确的人。企业家，就是做正确的事情的人。3、没有人能够左右变化，惟有走在变化之前。4、领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些......
德鲁克语录

1、组织内部只有成本，结果存在于组织的外部。2、如果一项决策没有细化成一步一步的行动步骤，只是一种意愿而已。3、卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。4、一次只做一件事情，并只做最重要的事情。5、用人所长是......
德鲁克管理微语录

1、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。2、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是......
彼得·德鲁克名言

彼得·德鲁克名言1、要看正当的决策是什么,而不是人能接受的是什么。——彼得·德鲁克2、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。——彼得·德鲁克3、有......
现代管理学之父德鲁克的28条格言

德鲁克的28条格言彼得•德鲁克(PeterF.Drucker)对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为大师中的大师。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为现代管理学之父。1、管理者，......
彼得·圣吉名言

彼得·圣吉名言1、在一个变化越来越快、越来越复杂的世界里，企业应该通过不断学习发展自身的适应能力。在将来，只有那些懂得如何激发组织内各个层次人学习热情和学习能力的组织，才能傲视群雄。——彼得&......
彼得林奇的名言

1、远射几乎总是脱靶。2、要投资于企业，而不要投机于股市。3、对于小公司，最好等到他们赢利后再投资。4、我从来不在我不懂的事情上投入大量的金钱。5、你了解的细节越多，你对公司的分析就越透彻。6、让时间和金钱去工作......
彼得·德鲁克深度好文：什么决定了你的未来

摘自《哈佛商业评论》里现代管理学之父彼得•德鲁克的一篇深度好文《什么决定了你的未来》。这篇励志文章是《哈佛商业评论》创刊以来重印次数最多的文章之一，推荐大家阅读，让我们一同发现更大的世界，成为更好的人！《......
德鲁克管理语录

1、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。2、管理者的一项具体任务就是要把这天的资源投入到创造未来中去。3、时间是最高贵而有限的资源，不能管理时间，便什么都不能管理。4、企业需要的管理原则是：能让个人充......
德鲁克经典语录

1、决策的反面，是不做任何决策。2、管理工作是使利用资源的收益最优。3、除非有不同的见解，否则就不可能有决策。4、没有人能够左右变化，惟有走在变化之前。5、组织内部只有成本，结果存在于组织的外部。6、谁必须利用我的......
爱比克泰德的名言，哲学家爱比克泰德的处事观

大家也许记得古罗马著名哲学家爱比克泰德自拟的墓志铭：此处埋着爱比克泰德，一个奴隶，身体残疾，极端穷困，蒙受诸神的恩宠。现在爱比克泰德就是这样被铭记的：蒙受诸神的恩宠。说他蒙受恩宠，是因为他变成智者，变成顶天立地的男子......
彼得·德鲁克谈教育：没有坏学生，只有差老师

彼得·德鲁克，管理学之父，摘选德鲁克自传小说《旁观者》里关于教育的一篇文章：没有坏学生，只有差老师。这是德鲁克自传小说《旁观者》的序言，他回忆了自己学生生涯所经历的老师。不管是天生的教师，还是利用教学法的老......
彼得德鲁克名言

彼得德鲁克名言1、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？2、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。3、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激......
彼得德鲁克关于有效沟通的四个基本法则

彼得德鲁克名言彼得•德鲁克关于有效沟通的四个基本法则企业管理和个人职场生存都在说一个话题——说话沟通的技巧。沟通有那么重要吗？工作不是把事情做好最重要吗？如果你还这么想，那你离现代职场的核心就......
彼得·汉德克书籍：《痛苦的中国人》

《痛苦的中国人》是由彼得·汉德克所创作的一本书籍，下面为大家简单介绍一下这本书的主要内容，希望大家喜欢!内容简介：《痛苦的中国人》收录了汉德克的四部作品，包括小说《痛苦的中国人》和三篇游记，即《梦想者告别......
彼得林奇投资名言

1、某只股票比以前便宜不能成为买进的理由，同样仅仅因为它比以前贵就卖掉也不是理性的方式。2、在全球主要股票市场中，美国股市过去10年的总回报排名第八。通过海外基金，把一部分投资分散到海外，可以分享其他国家经济快速......

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