赞美的三个步骤

　　和他人的谈话中，要想得到对方的认同，就要抓住事物的重点，来分析自己的感受，发现对方最核心的东西。

　　通常，我们在说话时都会显得杂乱无序。但我们要想影响别人，就必须懂得从对方那一盘散沙般的语言里“淘”出潜在对方意图的赞美点，然后把它扩大和引申。

　　赞美大师给我们总结了赞美的三个步骤：

　　（1）说出对方的闪光点；

　　（2）描绘那些闪光点能给现状带来什么；

　　（3）闪光点给你或他人带来的感觉。

　　在赞美中，若能经常运用上述三个步骤，赞美就到位了。

　　著名的统帅拿破仑，曾经对自己的士兵说：“不用皮鞭而用荣誉来进行管理。”他认为一个受过体罚的人是不会为自己效命疆场的。为了激发和培养官兵的荣誉感，拿破仑对每一位立过战功的士兵都加官晋爵，还在全军中进行通报，通过这些赞扬和变相赞扬，来激励官兵勇敢地去战斗。