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职场励志语录大全

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要想在职场里不狼狈,秘笈就一条:自己对自己的要求比老板对自己的要求高一些。

社会分工越来越细,几乎所有职业都有其专业技能和奥秘。看似简单的工作,都未必简单。职场分工太博大精深,只要你专注一门技艺,就能有自己的饭碗。你拥有好资质,当然很好,但还得细细打磨某个领域专业的能力素养。你能走多远,你的专业素养说了算。

职场都是这么没有人情味的吗?

如果你把职场当学校,就会发现职场是冷血的;只有把职场当职场,你才会发现职场是有温度的。从学校到职场,我们从知识的索取者变成了价值的创造者,思维方式自然也要跟着转变。有些“学生思维”带到职场上来是很可怕的,不仅会让我们觉得自己受到了不公平的对待,有时甚至还毁掉我们的上升空间

读书的时候,老师会把知识点摆到面前来,引导我们前进。职场却不同,每个人都在争取创造自己的工作价值,没有人会把教导新人当成自己的义务。

在职场上,所有的信息都要靠自己主动去获取。

学习知识的时候,我们尽量在追求完美,不管是考试还是做题,大家都在尽量避免出错,答案正确是终极目标。这种思想演变到职场就是容易给自己定下错的奋斗目标:以期待表扬为结果,害怕犯错,害怕承担犯错的结果。要知道,在职场上,没有哪件事可以做到满分,一件事情究竟能处理得有多完美,是没有上限的;同样,在职场上也没有不犯错的人,不管事情结果是好是坏,只有尝试得越多,才能积累得越多。

职场上,我们的终极目标是自我成长,提升核心竞争力,而不是获得某一位领导的表扬。为了“害怕犯错”而放弃成长,那才是我们最大的错。

学校里的竞争模式里面,每个人都是单打独斗的英雄,你只要把别人比下去就有胜算。这种思想发展到职场上就是:眼里只有竞争对手,没有合作伙伴。

尺有所长寸有所短,每个人都有与众不同的优势,团队合作精神是职场上的必备素质,与人合作才能提升工作价值。职场上的发展从来不看名次,看的是价值,你创造的价值越大,成长的机会才越多。

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