酒店管理者座右铭

1、富人是好的领导者，穷人很难被领导。

2、重要的决定不能没有其他选择。

3、虔诚地服务客户是华为存在的唯一理由。

4、知道你的时间，如果你愿意，是一个有效的方法。

5、如果你不能衡量它，你就不能管理它。

6、一个想要快速发展的公司需要雇佣优秀的人才，尤其是聪明人。

7、感激是不够的，还需要双手合十，虔诚地领导。

8、今天的组织需要的是一群平凡的人做不平凡的事。

9、永远以人为本，尊重员工是成功的关键。

10、唯一持久的竞争优势是比竞争对手学得更快的'能力。

11、名声不是空的，而遭受的不仅仅是。

12、所有使用军队，打破斋戒，折叠缺陷是上帝。

13、如果有一个项目，首先要考虑的是是否有人愿意去做。如果没有人去做，放弃是必要的条件。

14、世界上没有任何一种产品，质量差，价格便宜，可以长期生存。

15、傲慢的鼻子的人是不能与之交往的。

16、平衡原则适用于管理的所有职能。

17、高效的管理者遵循自己的习惯，不强迫自己。

18、管理是一种实践，其本质不是去知而是去做；它的验证不在于逻辑，而在于结果；它唯一的权威就是成就。

19、言语不能太真实，真实不能延伸出名字。

20、爱你的员工，他们就会百倍地爱你的企业。

21、质量是保持客户忠诚度的最佳保证。

22、优柔寡断固然可以消除做错事的可能性，但也失去了成功的机会。

23、一个有效的管理者如果打算开始一项新业务，首先必须删除一个现有的业务。

24、监督是管理过程中最持久的功能之一，因为它贯穿于决策的整个执行过程。