重新估量你的业绩

　　在职场江湖中行走，你的工作业绩是最好的论据，可以让你在跟老板谈升职加薪的问题时更有底气。不妨列出你整个工作中所做出的业绩，几乎每个人实际所做的业绩都比他所意识到的要多得多。在你准备跟老板谈判之前，不妨先用这种方法来重新估量你的业绩。

　　1.先列出你最早期的业绩，哪怕是最微不足道的。不要忽视一些显而易见的事情，例如改进盥洗设备以利节水，剪下报纸上与你工作有关的文章并用到工作中去，或推荐给上司过目……

　　2.写清你做了些什么，你所做的节约了什么，或者改进了什么。

　　3.每项业绩都用动词开头：减少了……，完成了……，发明了……，推销了……，实施了……，它们都是很吸引人的开头词。

　　4.根据你自豪和感兴趣的程度，在你所列出的成绩单旁的空白处标出次序。例如，把你最引以为自豪的、最得意的项目列为第一，其他的依次排序。

　　5.参照你业绩单上名列前茅的各项，列出一个预备清单，写下你想干的、又容易出成绩的工作项目。