90后大学生的创业故事，工作中发现创业商机
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工作中发现创业商机
离开家乡到恩施当村官，这对于刚刚离开校园的胡吉来说，虽显得十分“新鲜”，但要面对的问题及困难也比留在家乡就业要多。作为恩施市六角亭街道办事处高桥坝村的村官，胡吉主要从事社会治安综合治理工作，包括排查、调处村民之间的矛盾纠纷，工作十分繁琐。“要做好我这份工作，首先就是要与村民多交流，获得他们的信任。但是我是个外地人，语言不通是我面临的第一个问题。”胡吉回忆说，村民都讲本地方言，极少有人讲普通话，语速稍微一快，他就听不懂了，更别说帮村民们调解纠纷了。为了能与村民沟通，初到高桥坝村的胡吉便开始恶补恩施方言。他就像背英语单词一样，把每个听到的词语、句子记下。“就这样，我坚持了大半年，才能慢慢地融入村民的谈话中。”胡吉笑着说。在能够顺利进行交流后，胡吉开始与村民建立感情。为了能认识、了解高桥坝村的村民，他挨家挨户上门拜访。在串门的过程中，胡吉努力地适应着当村官的生活，看到村民家中座椅有灰尘，他也毫不犹豫地坐下，与村民们拉家常；看到村民们在田间干农活，他也挽起袖子加入……一年下来，胡吉的坚持获得了村民的信任，村民也开始对他讲心里话。就在胡吉的基层工作越来越顺利时，六角亭街道办事处举办的一次座谈会，让胡吉产生了创业的念头。“那段时间，村里的村官都在忙着做宣传展板、办《村级动态》专栏，但大部分广告公司并不了解我们基层工作的现状，设计的作品往往达不到村里的要求。”胡吉说，这种情况让他发现了创业商机，不如自己办个广告公司，专门从事相关的业务。胡吉将自己的想法告诉了办事处的其他村官后，也得到了他们的积极响应。在大家的推举下，胡吉还成为了负责人。多名村官合力创办广告公司看到了市场机遇，胡吉和其他几个村官一起，向办事处领导提出想创办广告公司的想法，没想到他们的想法得到了领导的大力支持。领导还鼓励他们说：“只要不影响你们的正常工作，就放手去干！”有了领导的支持，胡吉等人也像吃了一颗定心丸，开始安心准备创业的事。对于胡吉这些大学生村官来说，创业面临的第一个问题就是资金，他们大多数都才毕业一两年，根本没有太多积蓄。不过好在人多力量大，经过商议，胡吉等人决定每人投资2万至4万元不等用于创业，2012年11月27日，胡吉等人创办的“众翼盛亭广告有限公司”正式成立，注册资本51万元。“公司开始正式运营，办事处和社区都很支持我们，为我们提供了不少机会。”胡吉说，在城乡街社区居委会办公楼改造完工前，为方便社区居民上门办事，必须对办公楼重新进行规划改造。于是，社区经过多次筛选，就把相关业务交给了“众翼盛亭”来进行。为了按期完工，胡吉每日带领公司的4名工作人员加班加点进行规划设计，并到现场指挥工人安装。“虽说任务圆满完成，得到了村民们的信任，但也让我们真正体会到了创业的艰辛。”胡吉说，业务繁忙时，曾同时接到6个村、社区的电话，请他们帮忙做居物、村务公开栏和宣传栏，胡吉和他的同事们不得不一人多用，连续熬夜加班，以保证完成任务。胡吉笑着说：“那时候的感觉就是，累并快乐着。”先进经营模式让工作创业两不误随着广告公司逐渐走入正轨，一些潜在着的问题开始暴露出来：人手不够、实践经验不足、业务能力有限……这让胡吉等人开始意识到，他们一直只想着不停地接业务来做，却忽视了公司在成长中可能面临的问题。“有一次我们接到一个业务，客户要求我们做出一个精致的广告牌，这让我们都犯了难。”胡吉说，他在大学学的是工商管理，根本不懂广告设计，而负责设计方面的同事也是边学边做。虽然接了单，但是他们公司却无法完成客户的要求。为解决公司所面临的问题，胡吉等人经过多次商量，决定采取“2+1+X”的模式经营。“2”即公司设计方面全权由两名全职设计师负责；“1”即在受理业务方面，办事处特许胡吉在完成本职工作的前提下，随时可参与公司的经营；“X”即在节假日或特殊时间点，遇公司业务繁多、忙不过来时，其他大学生村官加入到公司的运作当中。“此模式运作既不影响大学生村官们的本职工作，又为公司的运转提供了必要的人力保障。”胡吉说，有了合理的运作模式，公司的发展更加步入正轨。对胡吉来说，创业一年多时间里，遇到过不少的挫折，也吃过不少的亏。但是，他相信，青春在创业中闪光，创业能带来终生受益的财富，这些财富不仅是物质上的，更多的是精神上的。
