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男女同事相处讲究多

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  在现代化办公室里,男女共处一室,此时男女相处就有许多微妙之处。如果你不了解处理男女关系的方法,往往会在无意中伤害别人的自尊和感情,导致同事间沟通不畅,关系失和。

男女同事相处讲究多

  我们常常见到这样的镜头:有些人与办公室的异性交谈时,往往凑得很近,而同事的反应却步步后退,或靠在椅背上,交叉双臂于胸前等等。同事之所以如此举动,是因为这些人的所作所为侵犯了他的个人空间区域,造成了一个不和谐的交际环境,即所谓的“交际场”。

  所以,他要采取一些行动,一方面暗示彼此之间的等级差别和疏密关系,另一方面对不和谐的交际场进行“微调”,以便在一个较为舒适的心理及空间环境中进行交谈。

  赵克志和孟琴琴同在一个科室工作。赵克志能力强且精力充沛,孟琴琴水平相对较低,身体也不是很好,工作难免拖沓,领导对此颇有微词,孟琴琴有些着急。见到这种情况,赵克志决定帮助孟琴琴,主要是想提高她的业务能力。孟琴琴自然很高兴,但由于爱面子,怕同事说三道四,便请求赵克志利用晚上时间陪她加加班。事前,孟琴琴还取得了丈夫的支持。

  可是,事情的发展大大超出了孟琴琴的预料。这样交往了一段时间后,赵克志经常在下班后的时间内把电话打到孟琴琴的家里,表面上还是谈工作,其实很多是废话。

  太频繁的“电话粥”,不能不让孟琴琴的丈夫有所怀疑:白天上班在一起,晚上又经常双双加班,有点空闲还电话联系,这未免太不正常了吧?

  暴风雨终于来临了。一次,加完班后,本来比较晚了,但赵克志说,反正离家也不太远,就边散步边送孟琴琴回家,孟琴琴也觉得在电脑前坐的时间太长,走一走舒展一下筋骨也好。在回家途中,孟琴琴偏偏又没有听到丈夫多次打来的电话。

  当丈夫在窗前看到他们在楼下“依依惜别”的身影时,综合他们平日的言行和交往,顿时怒火中烧。如果说此前妻子和赵克志经常加班,他没有表示反对,是为了妻子的进步和家里的日子过得更好,这次他的确是忍无可忍了,和妻子大吵了一架。尽管没有离婚,但毕竟闹得沸沸扬扬,夫妻感情出现了严重的裂痕。

  男女同事的相互帮助本是一件很好的事情,但如果超出了一定的度,哪怕是当事双方真的问心无愧,也会使事情适得其反。赵克志帮助孟琴琴没有错,但是,他在单位里有限度地帮助孟琴琴,并不意味着不去考虑别人的丈夫和家庭。他的行为已超出了男女交往的正常范畴,至少是处在“越位”的位置上了。再者,在下班后,赵克志还给对方打电话,谈论些与工作没有多大关系的事;加班太晚时,不是让孟琴琴赶紧坐车回家,而是像一对情侣那样漫步回去,出现不愉快的局面自然是不可避免的。

  总之,同异性同事沟通中一个很重要的原则是对异性采取大方、不轻浮的态度。其中包括言语和行为两方面。以尊重对方是异性工作伙伴的态度来处理办公室中的一些事务,将会使某些复杂的事物变得简单,千万不要将办公室的异性关系演绎成类似“恋爱关系”所具有的那种暧昧的结果,也不要与某个异性发展成比其他异性更为亲密的关系。做朋友是下班以后的另外一回事,但在办公室内千万要区分利害关系。

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