给职场新人一点建议，我所熟知的职场潜规则

我所熟知的职场潜规则

作者：赵晓璃

摘自：公众号“璃语”（crystal_words）

一、

某晚，一位上班已经一年的学员K约我出去坐坐。

来到一家大排档，K异常阔绰地点了好多吃的，什么大龙虾啦、烤鱼啊、红烧田螺等等，还要了一大瓶饮料。

“你是发财了还是捡了一笔钱啦？点这么多？”我问。

“嘿，老师，我升职啦，今天特别开心！”她满眼放光。

“快说说，快说说，你都怎么做到的？”

她开始娓娓而谈。

她聊起在职场打拼的这一年中，一开始自己是如何用力过猛甚至略显稚嫩，但她始终坚守一些原则。

二、

K当年是我的得意门生之一，到了公司之后时时不忘我的教诲，那就是做一名财务人员该有坚定的原则与立场。所以在报销问题上，K更是恪尽职守，丝毫不敢马虎。

那一次，K的桌上多了一张奇怪的报销单，报销人写的是公司行政人员M，报销项目是话费，金额高达五百多，而公司财务制度中对于行政部的报销限额是两百元。

当K把这张报销单拿到M那里，对她说报销金额过大需要重填时，结果却被M好一顿奚落。

“你是哪根葱啊你？这才来公司没几个月，竟然对着我开刀了？真不识好歹！信不信我一纸诉状告到老板那里，让你饭碗难保啊！”M半带挑衅意味地说道。

要说这个行政文员M在公司的势力可谓盘根错节。K在入职第一天，财务部的一位大姐就好意提醒过她，说M和公司某位高管之间有着暧昧不清的关系。

“要站好队，抱好公司红人的大腿”是这位老大姐给K的第一条忠告，K还偏不信这个邪。

“你就不怕惹怒老板被炒鱿鱼？”我惊讶于K的勇气。

“实话对你说吧，我当时就是抱着赌一把的信念去的。别人的事情我管不了那么多，我只知道我是在维护公司老板的利益，我心底突然希望M把这事捅到老板那里，正好可以看看老板的态度。如果老板对此事处理含糊，那么这样的‘昏君’也就不值得我为之效劳了！”K说。

事情的发展显然并没有那么糟糕。M后来果然逮到一次机会，在公司一次会议上将K参了一本，说刚来的这个K作为一名小小的出纳人员缺乏服务意识，态度恶劣云云。

“你是怎么知道她参你的内容的？”我问。

“当然是老板对我说的啊！”K说后来老板把她叫去了办公室，在了解了事情的来龙去脉之后，老板不仅没有对她做出任何惩罚，反而夸奖了她敢于维护公司制度的精神。

三、

“现在的职员一个个过于圆滑，天天想着如何多快好省地攀爬，殊不知，如果公司发展不上去，个人利益又如何能得到保障？哎，我之所以煞费苦心地招新人，就是希望能给公司换一点新鲜血液。你这种做法很好，我回头会找个合适的机会和M沟通的，想必以后她不敢把你怎么样。我招财务，自然希望是一把能帮我管好内务的能手，而不是一个毫无原则可言见风使舵的烂老好！”

有了老板的这一番肯定后，K就更有信心了。

然而从“话费事件”之后，K察觉到公司同事对她的态度有一丝诡异。以前把她当职场小白一样经常给她灌输潜规则的那位财务大姐突然也对她避之千里。风言风语的话渐渐传到了K的耳朵里，原来自从M在那件事失利之后，就开始在全公司疯传一个言论，就说这个K也不知是使了什么样的狐媚子功夫，把老板迷得神魂颠倒，并让大家都躲远点儿，省得到最后会死得很惨！

一时间K被彻底孤立了起来。

K说在那个公司，或许M的事情还不是最稀奇的，她的同学还告诉她在其他公司，有些销售部或者公关部的女孩为了往上攀爬，甚至不惜陪吃陪玩甚至陪睡。

“只要保护好自己不要怀孕就行。”当K听同学说起一个女同事对她同学的这番谆谆教诲时，K顿时惊呆了。