你要向自己证明十年前想要的生活

你要向自己证明十年前想要的生活

没有了中间辛苦奋斗的过程，又怎么配得上拥有最后向往的人生呢？

漫漫人生路，说起来近百年，其实也很短暂。每个人在年少时，都会或多或少会对自己的人生有不同的设定与向往，但除了极少数厚积薄发的老人以外，大多数人的人生到三十五岁左右就多半已决定了他一生的发展方向。

在当代的中国，大部分人走出学校的时候已经年过二十。离三十五岁也就十多年。所以，大学毕业后的第一个十年确实是人生中最重要的十年。每个人在青春少年时都踌躇满志，而在十年后却往往天差地别。当然，岂能尽如人意，但求无愧我心。你最少要为想要的生活，努力奋发过，而不是空有幻想。

今年初，我突然接到一个陌生号码的来电。一接通，对方就呵呵笑道：“小夏吧，我是老刘……”

居然是十年不见的大学同学。寒暄以后，对方直截了当说出了这次通话的目的：“十年了，同学们想聚聚。”

我听了很高兴，欣然应允。毕竟经过这十年的打磨，当年志气万千的小伙伴们不知道有什么变化。虽然聚会的地点并不在我所在的城市，我还是请假前往。

去了才知道，这次聚会的发起人是当年并不起眼的小郭。出人意料的是，这次聚会相当有规格，同学会设在当地一家五星级酒店，吃住一条龙。而这一切都是由小郭牵头负担开支，这样的大手笔让我不由得咋舌称道。

随手抓过通知我参会的老刘，问了问才知道，小郭现在已经是某知名电子产品企业的副总裁。我不由得想到现在自己和小郭巨大的生活差距。我前年刚在老家三线小城置办了一套两居室，这两年省吃俭用才装修好，手里没有什么余款。虽然有一份吃得饱穿得暖、在外人看来十分欣羡的工作，其实公司内里争斗无限，如是鸡肋。上班老遇到不开心的事情，可又能怎么办呢？房贷压在自己身上，完全不敢轻举妄动。

看看自己的现状，我心中难免对小郭的成就有些羡慕，不由得会想，如果当年和他一起南下广东发展会怎么样？这时，我想起来当年还真有人和小郭一起南下，那就是我们班的大才子小赵。当年他和小郭是大学上下铺的兄弟，这两位大学霸那时候都认为再读研是浪费他们建功立业的青春，所以一起带行李就南下广东淘金。也不知道小赵现在如何了。

我心下暗自揣测，就算小赵没当上总裁，但这些年必然能和小郭相互帮扶，再加上他自身的能力，小赵现在怎么样也该拥有一个总监或是项目经理之类的头衔了。

可是，当在人群里找到小赵时，他说起现状，有些尴尬，欲言又止。两杯酒下肚后，他脸上泛起阵阵红晕，开始叨叨起自己的不得志。

原来，当年小赵和小郭一起离开北京到了广东，首先就去了当时的经济特区的深圳，到了改革开放的第一线。他们手上那张“含金量高”的名校毕业证，确实为他们迎来了不少机会。基本上只要他们投出了简历，都会被人力资源通知去面试。可是，他们却一直没有顺利地找到理想的工作，毕竟他们是应届生，还没有工作经验。

初出茅庐的他们又没有太多钱，两人一起挤在旅馆半地下室的两人间里，一人均摊一天二十元的房租。刚开始，两人都会每天早早起来跑到罗湖人才市场。因为一直没有什么好的消息，小赵有些心灰意冷，逐渐这天天跑人才市场，就变成小郭的独角戏了。往往他从人才市场回来时，才会把小赵叫起床，然后把带回来的方便面或是馒头之类的东西分给他吃。对小赵来说，他已经分不出这到底是早餐还是午餐，最初的意得志满到这时已经转化为消沉，如果不是还有一个哥们儿一起支撑，小赵恐怕已灰溜溜的返乡了。

这样的日子维持了近一个月，突然有一天，小郭跑回来对小赵说：“我们去中山吧，那里厂里招技术员，包住宿，工资也不少，竞争也不如深圳这么激烈。”

小赵一听大不乐意，他是奔着深圳的繁华来的，到中山去上班简直是掉价。在他眼里，到中山那种遍地是工厂，类似城乡结合部的地方去，有辱身份，会被同学们笑死的。

两人最后商议好，小郭去中山看看，小赵还留在深圳继续努力，两边谁有好消息或是看到好机会都通知对方。

议定之后，分道扬镳，离开了小郭共同负担房租，小赵的开销瞬间变大了，大约半个月后，小赵已经快囊空如洗，正准备灰心地打道回府的时候，居然意外接到了小郭的电话。

原来小郭那时候已经找到了一份工作，在某知名电子厂担任技术员，在他的努力周旋下，他们部门的直接领导帮着向人事推荐了小赵，这个被小郭描绘得非常优秀的同学。

小赵在回乡还是去中山之间纠结了两天，还是选择了先去中山。

到了中山后，小赵就被小郭接到单位给他分的宿舍里了。他俩寒暄片刻，小郭就匆匆忙忙又赶回了工厂。小赵放下行李，拿出行李里已经被压皱的简历，就自己去人力资源部那儿报到。

出乎意料的是，人力资源部的妹子把小赵的简历退了回来。那一瞬间，小赵差点儿哭出声。他以全校前十的成绩考进了全国的名校。找工作之前，他对未来充满了幻想。由于这些天求职失利，他才会来到这样一个鸟不拉屎的地方上班。可是没想到，他居然会被这里的工厂拒绝。

忙了一天的小郭回到宿舍，就看见小赵哭丧的脸，他问了问情况，拿起小赵的简历看了看。那从行李箱中拿出的简历已经皱得像垃圾堆里翻出来的一般。小郭看着就皱起眉头，明白为什么人力资源部的妹子一点情面都不给了。

那时候电子打印并没有现在这么普及，工厂附近一时也找不到打印店。所以小郭细心地把简历用铁制的热水杯底烫平，然后又压在了几本书下面，最后对小赵说：“我再去问问。”

第二天，小郭又去请求了自己的直系领导，在领导的说合下，人力资源部同意再给小赵一次机会。

这回去面试前，小郭特意帮着把小赵的衣服都烫了一下，然后又让出他自己刷干净的鞋给小赵换上，再从书下面抽出看起来已经像模像样的简历。

这一次，面试果然顺利通过，小赵总算可以留在那里跟小郭一起做技术员。两人起薪一致，工作一致。但小郭每月发了工资以后就买大量的计算机专业书籍，继续学习，而小赵觉得这工作没什么压力，工资也还行，又包吃住，渐渐就养成了和工友们一起打牌的习惯。

一年多以后，小郭提升为了部门主管，小赵还是个小技术员[]。再过了一年，小郭成了部门经理，小赵继续原地踏步。

这下小赵可坐不住了，在恭贺小郭升职的时候，他直截了当地提出了要求，希望小郭看在两人的情分上能提携一下他。小郭有些为难地拿出了一份小赵过往的年度考核文档。上面主管所写的评价很简洁但也很直白：“遇事推诿，懒怠。技术水平普通。” 这寥寥数语的评价相当要命，它意味着小赵在本公司升职的可能性已经不大了。小赵感觉自己已经绝望了，面色颓唐。看到小赵这个样子，小郭咬着牙承诺他，会推荐他做小组长，让他做好准备。

果然很快人事通知下来了，小赵得到了提拔。小赵下定决心想好好干，不给兄弟抹黑。可是他的技术功底已经逐渐荒废了。面对着复杂的电路板，靠着决心他就能把产品设计好吗？这时老板交给小赵一个任务，让他带领团队制作一款设备的主板。在手下的弟兄们设计完成以后，小赵大胆决定自己动手改了几处，并且自鸣得意。结果，立刻就接到小郭火烧火燎的电话责问。

原来，如果他不插手的话，电路设计只是有点小问题。他插手以后，照他改过的版子制作出来的模版一通电就自行烧毁。哎，堂堂一个名牌大学生连三极管、CMOS管的功能都搞不明白，着实丢人现眼。这下小赵可是出了个大洋相。当然，小郭还是看在同学的情分上保了他，可他自己也觉得没脸在这里待下去了，于是就辞职离开了。

小赵感觉自己连中山都待不下去，更没有勇气去深圳试一试，于是只好回老家找机会。回到老家以后，小赵自我反省，认识到自己应该努力工作，好好进修一下，让专业技术能力得以提升。可是他的家乡只是个内地三线的小城市，对技术型人才需求量不大，压根就没有适合他本专业的岗位。找来找去，他最后只能寻得一个专业并不对口的销售工作。干了两年之后，按部就班地结婚生子，当孩子出生以后，生活压力也越来越大。

三年前，他又兴起了去外面闯一闯的念头，再次南下广东。这时候小郭已经从原厂跳槽去了另一家新建的工厂任项目经理。见到小赵时，他一如既往地热情。不过，他表示自己在新工厂的前景都不是很肯定，薪水没有保障，而小赵是有家有口的人，与他一起拼搏风险太大。如果小赵愿意的话，他可以推荐小赵去一家规模不小的知名工厂做高级技术员。当时月薪五千，包吃住。

小赵衡量了一下，最终选择了去做高级技术员。到了新单位后，小赵发现电子技术发展实在是太快了，自己在书本上学习的东西现在已经过时，只能继续努力学习实践，可是他已经过了黄金的学习期，中间又有那么长时间的实践断档，干起来非常吃力。还好由于他现在态度积极向上，主管倒没有为难他或者给予恶评，高级技术员的饭碗还是保住了。

后来，小郭带领的项目组研发出的新型产品走红国内，他不但拿到了公司的期权，也升任了副总裁。而到我们聚会的时候，小赵的工资仍然是一个月五千多点。

我们几个人都是同一个学校毕业的。离开学校的时候，大家的想法也都是出人头地。可是，十年后，除过小郭，其他大部分人都看着不大如意。为什么大家十年后的差异这么大呢？

拋开小赵不说，回头想想，最初毕业的第一年，我在干什么？我最想干的事是什么？依稀想起，我从来对专业技术没什么兴趣，那时候我的心愿是考过司法考试，拿到职业资格证去当律师。后来，我还真买了二十几本参考书。可惜的是，最后它们的去处都一样，淹没在我家的书柜里。最初我还会偶尔翻看一下，到现在我已经不记得它们放在书柜的第几层中了。

如果我真的做到了当初的目标，在两年中通过了司法考试，那么到今天为止就会有八年的时光让我在律师行业里奋斗。我也许就过上我想要的生活——成为一位全国知名的律师，有更美好、更富足的人生，而不会像现在这样，只是每天做着千篇一律的工作，拿着并不算丰厚的薪资，还在为房贷、车贷烦忧。

我不由想起以前在书上看过的保龄球效应。保龄球投掷的对象是十个瓶子，而这十个瓶子就像我们每年为自己设定的不同愿望，完全完成目标，就是砸中了十个瓶子。似乎每次那一个球砸倒九个瓶子看起来和砸倒十个瓶子似乎差异不大，只是隔了一个百分之十。

但如果你每次都能比别人多击倒一个，积累起来，就会更多。而且保龄球积分规则对全中是有很大奖励的。

这就有点像社会的积分规则一样，只要你每次比别人稍微优秀一点点，你就有可能赢得更多的机会，这种机会的叠加最终造成人与人之间巨大的落差。而且你若因为经常能圆满完成任务，比你完成50%或80%，所带来的获益要多得多。如果你每天都努力，以一年为一个时间结点的话，那么，一年下来，你要进步多少呢？

毕业走向社会的时候，大家都为自己设定了一些目标，可是有多少人为之努力呢？努力过，真正坚持下来的有谁呢？

现在十年过去了，当年同班毕业的同学有近六十人，这次同学会到场的有近四十人，可是除了小郭，大家都只成就一般，甚至还有在温饱线上挣扎的。

有人说小郭是幸运，可是他幸运背后的付出大家却鲜少提及。他能在小赵去面试的时候，连烫平简历这样的小事，都想做得尽善尽美，严格把关。你觉得他对自己的要求会更宽松吗？同样的机会给小赵，他就能把握住吗？

答案：不能。小赵当年连面试都无法通过。一个不严格要求自己，不认真对待事业的每一次机遇的人，怎么能得到幸运之神的眷顾？

而且，在小郭离开自己原来的工厂去新公司发展的时候，所有人看来他是任性的，因为那个新公司，如果没有好的产品支撑的话，可能连以后的工资都发不出来，但是他毅然去了，因为他对自己的技术有信心。

这种信心，不是盲目的，是这么多年来，他一直提升自己，努力完备自己知识，慢慢沉淀下来的信心，所以最终他迎来了灿烂的人生前景。

谁也不敢说现在是他的巅峰，因为人生还长着呢，他一直用这样努力的态度尽善尽美地要求自己。我相信，他以后会有更大的辉煌。

现在的他已经实现了当年他离开校园时的梦想，不但出人头地，也迎娶了一个漂亮而知性的妻子。

看看小郭，想想自己。我配得上十年前我为自己设定的目标吗？

当然没有！当年雄心壮志地要过司法考试，现在书页都发黄了，证还没拿到，这样的事不知凡几。

没有过上自己十年前想要的生活，是因为我从来都不曾为自己的理想真正去努力，没有辛苦奋斗过，又怎么配得上拥有向往的人生呢？

我现在知道想像小郭一样过上想要的生活，就得努力一番，尽自己最大可能去做，才能无悔人生。过去的十年已经成为历史，但希望下一个十年后的我，能为自己证明，我配得上十年前想要的生活。